加入日期: | 2022.09.10 |
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截止日期: | 2022.09.30 |
招標業主: | 中國建設銀行股份有限公司 |
地 區: | 昌吉回 |
內 容: | **準東經濟技術開發區五彩灣生活服務區(西部**)一貫制學校一期配套附屬設施建設項目(EPC總承包)(三次)招標公告 *. 招標條件 本招標項目**準東經濟技術開發區五彩灣生活服務區(西部**)一貫制學校一期配套附屬設施建設項目(EPC總承包)已由**準東經濟技術開發區經濟發展局批準實施(新準經 |
關鍵詞: | 學校 |
新疆準東經濟技術開發區五彩灣生活服務區(西部新城)一貫制學校一期配套附屬設施建設項目(EPC總承包)(三次)招標公告
1. 招標條件本招標項目新疆準東經濟技術開發區五彩灣生活服務區(西部新城)一貫制學校一期配套附屬設施建設項目(EPC總承包)已由新疆準東經濟技術開發區經濟發展局批準實施(新準經發{2022}67號),建設單位為新疆準東投資建設(集團)有限公司 ,資金來源為財政資金,項目出資比例為100%。項目已具備招標條件,現對該項目新疆準東經濟技術開發區五彩灣生活服務區(西部新城)一貫制學校一期配套附屬設施建設項目(EPC總承包)進行三次公開招標,特邀請滿足資格條件的潛在投標人參加投標。
2. 項目概況與招標范圍2.1項目概況:
2.1.1項目名稱:新疆準東經濟技術開發區五彩灣生活服務區(西部新城)一貫制學校一期配套附屬設施建設項目(EPC總承包)(三次)
2.1.2建設地點:準東經濟技術開發區
2.1.2建設規模:新建400米綜合運動場(含田徑跑道)、籃球場、羽毛球場及配套綠化、照明工程,新建建筑面積91.84㎡公共衛生間,裝修建筑面積235㎡餐廳,新建教學樓及后勤樓吊頂工程,新建室外道路工程2880㎡、室外鋪裝工程8886.93㎡、廠區內綠化6077㎡、圍墻1150m、室外進場電氣管線500m,新建大門入口造型、室外管線、監控、廣播、換熱站、戶外設施等。
2.1.3 總投資額:2797.9萬元,財政資金
2.1.4總承包計劃工期:2022年10月5日開工,2022年11月9日竣工,總工期35天(日歷日);
2.1.5 標段劃分:本項目招標不分標段
2.1.6其他:質量標準:合格
2.1.7本次招標控制價:19910283.27元,其中工程設計費:259000元;建筑安裝工程費:19651283.27元;暫列金額800000元。
2.2招標范圍:初步設計范圍內工程設計(施工圖設計、配合及指導施工全過程)及施工、設備采購及安裝直至竣工驗收、整體移交、缺陷責任期內修復和保修的全部總承包工作,本項目為交鑰匙工程,具體內容如下:
2.2.1設計工作包括:施工圖設計、施工圖審查和施工全過程的設計服務等。施工圖須經招標人確定并通過施工圖審查機構審查,審查合格后的施工圖預算須由招標人委托的造價咨詢機構進行審查。
2.2.2施工范圍包括:新建400米綜合運動場(含田徑跑道)、籃球場、羽毛球場及配套綠化、照明工程,新建建筑面積91.84㎡公共衛生間,裝修建筑面積235㎡餐廳,新建教學樓及后勤樓吊頂工程,新建室外道路工程2880㎡、室外鋪裝工程8886.93㎡、廠區內綠化6077㎡、圍墻1150m、室外進場電氣管線500m,新建大門入口造型、室外管線、監控、廣播、換熱站、戶外設施等。
2.2.3采購范圍包括:與工程項目相關(初步設計及施工圖載明的)所有建筑材料、設備的采購、運輸、安裝、驗收保管等全部采購內容。
3. 投標人資格要求3.1、投標人必須是中華人民共和國境內注冊的,具有獨立法人資格的企業;
3.2、資質要求:投標人應當具備下列資質條件:
(1)設計資質要求:[工程設計綜合甲級資質]或[工程設計市政行業(市政公用工程)丙級及以上資質];
(2)施工資質要求:市政公用工程施工總承包叁級及以上資質(含叁級);
(3)安全生產許可證要求:具備有效的安全生產許可證。
(4)在人員、設備、資金等方面具備相應的工程總承包能力。
(5)自治區外建筑企業應按照《關于進一步推動自治區建筑市場統一開放的通知》(新建建〔2018〕10號)要求,提供有效的信息報送手續。
3.3、工程總承包項目經理資格要求:
投標人擬派工程總承包項目經理應當具有 [市政公用工程專業貳級及以上注冊建造師和有效的安全考核合格證(B證)],本單位注冊,且必須滿足下列條件:
(1)工程總承包項目經理不得同時在兩個或者兩個以上單位受聘或者執業。
(2)工程總承包項目經理不得同時在兩個或者兩個以上工程項目擔任工程總承包項目經理、施工項目負責人***
(3)工程總承包項目經理無行賄犯罪行為記錄;或有行賄犯罪行為記錄,但自記錄之日起已超過5年的。
(4)投標人所報工程總承包項目經理必須為在昌吉州公共資源交易平臺(新)( http://www.cjzwfw.cn/cjggzy/)信息登記的人員且該項目負責人***